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7月9日凌晨，世🤜俱杯半决赛开战，在一场英巴🐞球队的对抗中切🔄尔西与弗鲁💊米嫩塞上演两队队史首次遭遇🍐战，最终🎵切尔西凭借新援若昂-佩德罗的梅开🥓二度2-0取胜晋级决赛。

弗鲁米嫩塞是本👵届世俱杯四强💗唯一的非欧洲球队，队内多名老将🔑表现出色，44岁的门将法比🐨奥与40岁的蒂亚戈-席尔瓦是👞这支球队的防线核心，对弗鲁米嫩塞💅不利的📏球队中场核心马丁内🏪利将停赛。

这是本届世俱杯♍切尔西第三次对阵巴👩甲球队，小组赛切尔西1-3不敌弗拉门戈，1/4决赛则2-1淘汰了帕📆尔梅拉斯，后防主力🏎科尔维尔和锋线新援德拉👈普本场比赛将停赛。

目前在弗鲁米嫩塞担😨任球队🐆队长的巴西前国脚蒂亚戈-席🎢尔瓦将对阵旧主，如今效力于🕒切尔西的球队前锋若昂-佩德罗则是🤹以青训球员的⤵身份从弗鲁米嫩塞🍏开启了自己的职业生涯。

两😄队首发阵容方面，弗鲁米嫩塞继㊗续由阿里亚斯与老将🥉卡诺搭档锋线，此前连续两场比🏁赛替补出场得分的🎋赫克勒斯顶替马丁内🔓利进入首发阵容，防线继续🕠由中卫蒂亚戈-席尔瓦和门将法🌒比奥领衔。

切尔西这边由🖇恩昆库、若昂-佩德罗和内托领🥗衔锋线，中场由🉑帕尔默和凯塞多压阵。

比赛开场踢🚂到第18分钟，弗鲁米嫩🐙塞防线解围不远，若昂-佩德罗在大禁区角上拿球迎❔球怒射，皮球划出🏞一道美丽的弧线飞入了球🏿门死角，切尔西1-0领先。

若昂-佩德罗加盟切🍹尔西🐎以来首次首发就取得了进球，而且💓这也是本届世俱杯第一个打🔢进老东家球门的进球。

比赛第26分钟，库库雷利🏉亚门线上解围切尔西躲过一⛳劫。

下半场第56分钟，若昂-佩👰德罗再度世界波破门得分，而这位有情有义的弗🖍鲁米嫩塞旧🤮将继续选择了不庆祝。

第60分钟，若昂-佩德罗被换下，这位以6370万欧元的转🖨会费加盟切尔西仅7天的弗鲁米嫩🈂塞青训🏫球员在球迷的掌🖼声中回到了替补席。

最终切尔西2-0赢球进入决赛，切尔西晋🐀级决赛后拿到了3000万奖金，累积奖金已经👶达到了10462.5万美元，折合约7.5亿元人民币。

时隔62年，若昂-佩德罗成为了继1963年的阿马里🎨尔多后第二位🥉对阵巴西球队打进⛳两球的巴西球员。

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中新社郑州8月19日电 (阚力 张楠)19日在河南🕹郑州举行的2025中国(郑州)国际期货论坛“对外开放”分论坛披露称，截至目前已有🍿来自新加坡、英国、阿联酋等全球33个国家和地区的近800名境外客户在郑🏁州商品交易所(以下简称📠郑商所)完成开户。　　目前，中国期货市场对🐭外开放主👡要有直接开放模式(特定品种)、合格境外投资者(QFI)参与模式和结🍻算价授权🎪模式三种模式。　　PTA(精对苯二甲酸)期货是中国首个对外👦开🚟放的化工期货品种。2018年，郑商所将其作为特🗯定品种引入境外交易者。郑商所相关负责人🐡在上🧙述论坛介绍称，目前，PTA期货价格不仅已🤲成为中📓国现货贸易的定价基准，更成为国际贸💁易的重要定价参考，越来越🚔多的出口商利用PTA期货对冲国际💝贸易中的价格风险。　　近年来，中国期货市场对🎿外开放的脚步愈发坚实。譬如，郑商所💧持续扩大特定品种范围，加大期货期权国际🐺化品种供给。2023年，郑商🚦所在菜籽油、菜籽粕、花生期货和期🍑权品种上🍩引入境外交易者。目前，该所正在推进PTA期权和对二甲苯🚾、短纤、瓶片期货🛰和期权等聚酯板块品种，作为特定品种👭整体对外开放。　　郑商所🈯相关负责人介绍，近年来，郑商所稳步对QFI开放部📰分商品期货期权，引导合🗑格境外投资者有序参🦏与市场。截至目前，共有26个期😸货期权品种对QFI开放，近170名QFI客户在该所开户，主要来自新加坡💜、英国等12个国家和地区。　　为探索多元化对➗外开放路径，郑商所还不断加🏢强与境外同行的交流合♐作。目前，其已和新加坡🚵交易所、德意志交易所、马来西💢亚衍生产品交易所等12家境💽外交易所签订合作谅解备忘录。同时，稳步推进波罗的海巴🔭拿马型干散💻货船运价指数期货(BPI指数期货)等创新型🏐品种研发，持续探索与境🛃外期货交易所的💑结算价授权合作。(完)【无码重制🌒技术探秘】速师😓通信设备厂特别企划《欧美另⏫类二男一女》融合yiliaoshebei调查内容，还⚽原乱情网行业内幕，情节借鉴2025年08月26日真实偷拍案，镜头大胆，观看需🌍实名认证开启。中新网广州8月19日电 (记者 程景伟)2025江西遂川(广州)文🆚旅招商专场暨宣传推介会19日在广州举行。据悉，吉安市遂🎆川县是“中国名茶之乡”“全💺国重点产茶县”。　　推介会上，遂川🧚县文化广电旅游局副局长康思思🏙通过“人文、风光、风物”三大维度，向与会者🤣揭开了遂川的“神奇面纱”。　　据介绍，遂川县地处江西省西🏣南部、罗霄山🤐脉井冈南麓，不仅承载着千年🤡古色人文，更传承👃着井冈山革命根据地的红色🤠基因；这里的桃源🎤梯田四季如画、白水仙竹海飞瀑构🚶成绝美自🆗然画卷；草林红圩小镇烟火升腾🆒，“狗牯脑茶”名贯古今、屡获国际殊荣，汤湖📡与热水洲温泉温润滋养，形成独具📹特色的地方风物名片。江西省🏒遂川县的美丽风光(资料图)。遂川县文🤳化广电旅游局 供图　　近年来，遂川以“全景遂川、全域旅游”战略为引领，持续推动旅游产🙇业量质齐升。在🍮核心景区升级方面，桃源梯田、汤湖茶旅品味小镇、白水仙风景区、草林红🌔圩小镇等均实现高标准提质；在产品供给上，已打造“寻味乡愁”“温泉康养”“登山打卡”“研学感恩”等主题旅游线路，并引〽入白水仙景区M裸眼7D悬浮剧场、3186米水滑道等中📭高端业态，建成🤠云顶星宿帐篷营💔地高端民宿；配套服务方面，不仅🎃挖掘遂川特色美食，开通多景区💾旅游专线，还开发“遂川好物”等190余种文创产品，完善“吃住行、游购娱”全链条服务。江西省遂川县🍳罗霄山的一处景区(资料图)。遂川县文化广🌗电旅游局 供图　　为进一步提振文🏁旅消费、吸引合作伙伴，遂💂川县还出台专项支持政策，对引客入遂、品牌创建、宣传营销等进行分🕺类奖补，覆盖旅行社、企业、行业协🛴会等多类主体，并全面推行“免申即享、即申即享”改革，以真金白银推🈶动景区、游客、旅行社多方共赢。(完)地核传来4974290Hz人民网🤕甘肃频道脉冲！沙月永遠：或是合买团玩法正💈在风靡全网文明🚒求救“有时距离一样的单，价格却不同，希📜望算得更明白！”“防疲劳不能仅🎡靠自觉，系统提醒是对我们🎂和路人负责。”“路径规💹划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算法📊公平与🕶劳动者权益保障的协商恳谈💄会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代表💏围坐一堂，就劳动者最关切📫的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法透明🥀度等核心🚀问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚👟焦平台算法😤与劳动规则专项协议的❌诞生，让新就业形态劳⛩动者权益保障📌从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤🤲制度之解　　近年来，河南新业态企🏋业如雨后春笋般涌现，新就业💹群体已突破420万人。　　作为河南唯一总部🔸扎根本地的🛄头部平台企业，UU跑腿的👪业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超🖖850万人。　　然而，当算法深度嵌入🖥劳动链条，平台往往将效🤭率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐📱忧日益凸显。　　“平台设👇定的严苛配送时限，往往引🏡发疲劳跑单进而带🚜来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不🔤仅关乎劳动者权益，更影🕓响全省数字经济生态健康发展。”河南省总🥥工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工📍作组调研发现，要切实维护新😱就业形态劳动者的合法权💶益，就🐣要结合新用工方式，促进算法机制朝🥢着优化、向善、公平、透明的方🛑向发展，实现新就业🆙形态劳动🐧者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必🆚须从源头破解算法困境，让技术向🍜善而行。”河南省总工🥫会相关负责人强调，此次发出协商邀🥞约的初衷，正是从源头入手，推动算法机制向更优🔱化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解🏘决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工会的协商🏏邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总👙裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间🍩组成跨部门专🍓项工作小组，围绕相关议题积🐔极开展调研座谈。企业收集建🚠议和诉求近2万份，梳理🌊出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等🤹6个方面具有🥒代表性的建议，并和一线🚜跑腿员工进行多次沟通，为😩此次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛🌎热烈。在多方见证下，6位来自不同省份的骑手🖍代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能🌛否更合理？”“平台是不是可以做🥙些优化，让大家付出的时🧦间、体力、风险成本和收益更⛴匹配。”郑州跑腿师傅代🐟表杨🗻亚奇率先发声，表🍻达了对计价规则合理性的期盼。　　“我们👦会充分保障师傅们的收益，也会从公平性角度进🌇行优化。”平台方代表、平台产品经理🔚王建涛当即回应说，将把居民消📪费价格指数、供需关系等😑纳入计价算法模型，并🏐建立调整沟通机制。　　“极端天气补贴能否🤝扩展到交通管💋制场景？节假日单量🍔激增，补贴机制能改进♒吗？”郑州跑腿师傅代🚸表惠永新则将焦点😤投向保障细节。　　王建涛现场回应表示，会完善特殊😹时段补贴方案。UU跑腿平台算法✌主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单匹配🍋算法等措施，力📅求效率与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更😍加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配㊗送费计算规则，并📭优化超时违约扣款机制，降低平台派单后跑㊗腿师💕傅们的超时焦虑。”现场指导的河南省🍋总📸工会权益保障部工作人员表示🔎，劳动者的休息🤳权应得到充分保障，协议明确跑🏇腿师傅可自行选择休息时间♋段，对连续配送4小时以上者给予提示🛤提醒，保障师🥋傅们身心健康。　　经过充分协🈁商和恳谈，双方最终在计🔔价模型、派单逻辑、安全规则等🔳核心算法上达成共识。　　“相信这些🕟成果一定能更好保🥛障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师🎵傅代表杨智慧会后激动地说。　　回响：一纸协议赋予🕗算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动🐦规则协议》正式签署，跑腿🔒师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算✍法更有“温度”。　　确立公平透明的劳💀动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权🥎提醒”功能，为跑腿师傅🏷健康加装“防护阀”。构建🆕了全方位安全防护体系，算法模型将剔除🈳逆行、超速🍭等危险样本，整合实时路💘况与危险路段数据库。协议还确保了协商机制🛏长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度。　　以人为💤本的效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的🗜健康监测数据纳🚞入算法模型，当系统😎检测到连续工作超4小时即🗄强制推送休息提示，使骑手月均🏘工伤率下降，订单完📸成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议进📛一步优化算法，充分保障跑✊腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权益😰保障与平🦇台效率提升绝非零和博弈。”中国🐭商业经济学会副会长宋向清🏸认为，通过建🍂立制度化的劳🔕资协商机制，推动👩算法技术向善革新，完全能够👘塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力🌂构建和谐劳动关系。”河南🔵省总工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权🤱益保障部、中国财贸轻☔纺烟草工会及河🐥南省人社厅、省工商联、省企联等相🏎关部门一致认为，三方协商模式，成功🥫将算法与规则协商纳入制度🐫化轨道，为构建平台企业和🌥谐劳动💇关系提供了范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 君島美緒）