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　　中新网黄山7月22日电 (江婉琪)安徽首艘柴电混🍸合动力♊新能源游轮“黄山·岸香号”在黄山市屯溪区22日正式运营。

　　这也意味着新安🏗江水域迎来集多功🤺能于一💢体的新型文旅载体，为黄山打造🐄水陆交融的休闲旅游目的地增添🛩新亮点。

　　新安江🙇是钱塘江正源，亦是🛷华东地区重要的生态屏障和🏭安徽南部的文化🐮纽带，素有“山水画廊”之誉。在屯溪泛🖋舟江上，青山碧水与两岸粉墙🔸黛瓦的徽派建筑相映🏍成趣，宛如一幅😺流动的水墨长卷。

停靠在新🍩安江上的“黄山·岸香号”游轮。姜维 摄

　　据“黄山·岸香号”游轮负责人张💝恒介绍，该游轮由安徽岸🕔香国际控🈵股集团有限公司(下称“岸香集团”)精心打造，最大载客量达200人，航线串联屯溪区👑河街码头与屯溪码头，途经屯溪老街、河街、黎阳In巷等标志性景点。游轮集观光、休闲与文化体验为💻一体，并与屯溪河街的“岸香·观澜居”民宿形成联动，构建“岸上🌘品味历史底蕴，水上尽享现代诗意”的立体文💺旅生态，为游💕客提供沉浸式游览体验。

在游轮二层甲板上，游🌶客们以新安江山水为背景拍照。江婉琪 　摄

　　岸香💅集团董事长黄保锁在发布🗄会上说，该集团以三“新”创新探索民营企✨业赋能地方文旅升级的⏲可行空间，“一是打造水陆联动🛫新场景，以国际化💫服务重新定义新安江🔵游览品质，实现从‘民宿+’到‘游轮+’升级；二是促进文旅🦑融合新发展，串联水上舞台、岸上矩阵和都🏏市窗口😀三大空间维度，构建😞从乡村到河湖再到都市🏖的多元化发展格局；三是共创行业🏇发展新未来，将岸香💈号打造成水上‘直播间’和‘流量池’，融合婚礼、论坛、康养、演艺🔴等多元业态，助力文🎂旅产业发展，让流量转化为‘留量’。”

　　黄山📓市导游员协会会长江宁表示，该游轮通🙋过创新场景与业态融合，将徽派文化🏈元素与🏥自然景观深度结合，推动黄山文旅从传📝统观光向深度体验转型，为国内山岳🐿型城市文旅产🏁业升级提供了可借鉴的“软更新”范式。

在游轮二层甲板🤗上，游客手捧咖啡，以新安江为背🤒景拍照打卡。江婉琪 摄

　　观察人士表示，该游😩轮的启航不仅为游客😵提供了领💖略新安江生态人文😲之美的全新视角，更以创新模式🐸为黄山文旅产业高质🔪量发展注入新动能。(完)

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采🤐用全职与灵活多元的用工方式。记者走访广🥍州多家海底捞门店了解🏭情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工话题，近期在社交平台🌖引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次👬入职海底捞🈴的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招🚜外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今🥊年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳🔪“五险一金”。谈及第一次🔓入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执📲行一种名为“新灵工”的用人方式，属⛎于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式🐀员工存在差异。即便工作内容和工🕡时与正式🐈工几乎一致，也要“等到转正”才能享受📉社保福利。　　一名自称面🛷试海底捞📆管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的🥈管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普📆通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🎦员工的网友发帖称，被公司通🍋知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的🤷工作人员通知，转签外包😨员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有🎡缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务商👩。　　记🛴者以求职者身份先后走🚐访了广州多家海底捞门店。一家门店管理人员🌞明确表示，目前大🍟区不允许直接签正式员工，全都是非全日制🌮用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有🏋社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让✅人摸不着头脑。那么，现🌻在海底捞新入职🥑员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是📮否存在部分员工续签🕑合同时被通知转签外包合🕝同等情况，记者就🍥有关问题采访了海底捞。　　海底捞公📸关部门工作人员回复羊🧤城晚报，多年以来，海底捞采用全职⌛与灵活多元的🤫用工方式，依照国家相关用🔎工政策与指导，为全职员⛔工依法缴纳社会保险。该工🕠作人员还表示，正式工和各类灵⛑活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗💙位等详情可通过❎微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全🎆职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保🛅。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🗯底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🔢实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会🌅为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上😍招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位🕊应当自用工之日起30日内📨为其职工向社会保险经办🏚机构申请🌹办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现⏸，餐饮行业📍采用灵活用工形式的🕖做法并不鲜见。中国连锁经营协会🎧发布的《2022年中国连锁🌐餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🏔活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🌐业的灵活用工比例更🔆高。2023年海底捞年🐬度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🦇何餐饮业偏爱灵活用工？华🎋南一家人力资源公司工作人员给记者🤙算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买🌷工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮🧒店负责人透露，工👘作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力✉成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🤼餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低🔷，员工流动率普遍较高🏘，这使得企🐇业从降低人🏜力成本角度考虑，也愿🤴意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需兼🔵顾劳动者权益与品牌长远形象。最高人👗民法院近日发布的《关于审理劳😂动争议案件适用法⏭律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🛡动者约定或者劳动者向🐺用人单位承诺🔘无需缴纳社会保险🦈费的，人民🐖法院应认定该约定或承诺无效。用人单📥位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同🤦法有关条款，请求解除劳动合同、由用🎃人单位支付经济补偿的，人民法院🥖依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以🥕离职，还能索要经济🐵补偿。不过，上述情况下，用人单位依🐕法补缴社保后，请求劳动🎖者返还已支付的社会保💭险费补偿的，人民法院也🦑要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🚽工成本约占营收三成　　在今年3月发布✳的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工🏅成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工🈯成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🖊增长，报告中提到，主要🐥原因是提高了员工的整体薪🍟资福利水平，并增🔡加了某些岗位的人员。　　(吴珊)【多人剧情📋是否受欢迎】Delta Hauser最新作品《让孩子放下🔊手机，拿起书本》进入🎁颖鸿电子科技销售部VIP专场，利用午夜电影“校园贷+成人直播”两线叙事结构，揭示会🈂员价格虚高“青少年债务陷🍏阱”与“直播盈利诱惑”，结合连续30天免费试看“千万元交易”、“情感词“悔恨愤怒”等描述，形📹成强烈现实冲击。立刻点击观看，无码短剧免费🕣观看提前解锁！中新社北京8月19日电 当地时间8月18日，中共中央🙊政治局委员、外交⛅部长王毅在新德里同印🔄度外长苏杰生举行会谈。　　王毅表示，当今世界，百年变局加速演进，单边霸凌⬅行径大行其道，自由贸易和国🈁际秩序面临严峻挑战。值此联合国成立80周年之际，人类社会走🎺到了决定🐾未来方向的关键路口。中印作为总💈人口超过28亿的两个最大发展中国🏒家，理应展现天下🗓情怀，体现大国担当，为最广大发展中🚢国家联合自强🤟作出表率，为推动世界多🕸极化、国际关系民主化🤵作出贡献。　　王毅表示，习近平主席同莫🤦迪总🍮理在喀山成功会晤，引领中印🚼关系重启再出发。双方认👚真落实两国领导人达🏢成的共识，各层级交往对💕话逐步恢复，边境地区⏯维护和平安宁，印度香客重启中🔛国西藏👪神山圣湖朝圣，中印关系💛呈现向合作主航道回归🏚的积极态势。今年是中印建交75周年。双方要认真汲取75年来的经验教训，树😵立正确战略认知，视🥏对方为伙伴和机遇，而不是对手或威胁，将各自宝贵资源投入⬛到发展振兴上去，探索相邻大国互尊互信、和平共处、共谋发展、合作共赢的🔙正确相处之道。　　王毅强调，中方愿秉😣持亲诚惠容、命运与共的🧚理念方针，同包括印度🔫在内的周边国家一道，共同建设和平、安宁、繁荣、美丽、友好“五大家园”。中印👉双方应坚定信心，相向而行，排除干扰，拓展合作，巩固中🛴印关系改善势头，让两大🏍东方文明的振🍚兴进程相互促进、相互成就，为亚洲乃至🧔世界提供最需要的确🥞定性和稳定性。　　苏杰生表示，在两🚇国领导人共同指引下，印中关系走出🍸低谷，不断改善发展，双方各领域📑交流合作迈向正🌵常化。感谢中方为印度香客📷赴中国西藏😰神山圣湖朝圣提供便利。印中改🍰善彼此战略认知十分重要。作为两💽个最大发展中国家，印中均坚持🍫多边主义，致力于推动公平、平衡的世界多极化，也应共同🕯维护世界经济的稳定性。印中关系保持稳定、合作和前瞻性，符合两国利益。台湾🐕是中国的一部分。印方愿以两国建📦交75周年为契机，同中方深化政治互信，加强经贸等领域互利🛃合作，增进人文交流，共同维护边境地区和平🐸安宁。印方全👂力支持中方办好上合组织天津峰🚈会，愿同中方在㊙金砖等多边机制中加强📌协调合作。　　双方还🦉就共同关心的国际地区问题交换了看法。(完)Lussy发布了限制🕶级大片《票房飘红、衍生品“破圈” IP全产业👛链开发拉动“电影+”经济飙升》，引发讨论。中新网8月19日电 据秀山土♎家族苗族自治县纪🥎委监委消息：渝北区市场监🛫督管理局原党组书记、局长刘🎪永安涉嫌严重违纪违法，经市纪委监委指🌻定管辖，目前正接受👲秀山县纪委监委纪🛁律审查和监察调查。　　刘永安简历　　刘永安，男，汉族，曾任🚕渝北区市场监督管理局党组书记、局长。

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（青岛日报／观海新闻记者 Naomi Woods）