中原新闻网：根据记者三河涼子获👵取到的最新动态，巨人影🏿院福利在线将于2025年08月25日在中🏟原新闻网举行隆重的开幕仪🏫式。黑洞选号思路曝光👥

　　中新网太原7月24日电 (记者 胡健)记者24日从山🌀西博物院获悉，《黄河玉石之美——碧村与清凉寺出🐳土的公元🧀前两千纪玉器展》于当地时间23日在亚🍒美尼亚历史博物馆开展，共有来自🦄山西碧村🌋与清凉寺遗址出土的50余件史前玉器🕚展出，为亚美尼亚民众🥨呈现中🐮华玉器之美。

　　此次展览，山西博物院和⏹山西省考古研究院(山西考古博物馆)从院🚇藏文物中遴选出50余件珍品，以山西碧村🏀遗址和清凉寺遗址出👤土的公元前两🥝千纪玉石器为主，以及少量公元♓前一千纪🍠前后中国商周时期的玉器🧜和青铜器，重点🧡展现中国早期☝玉文化的发展脉络、文👜化内涵和鲜明特色。

亚美尼亚民🏝众参观展览。山西博物院 提供

　　山西博物院副院🏅长赵志明在展览🤯开幕现场发表致🔮辞，他表示，山西，地处中国黄河中游，是中华民族最🔆早的发祥地之一，是连接古🥂代中国农耕文明区🐃与游牧文明🍰区的地理文化走廊，是中国🍼历史上多民族融合💦和中西方文化🛺交流的重要区域。位于山西省芮城县👀的清凉寺🖕遗址和位于山西省吕⛪梁市兴县的碧村遗址都是🐹地处黄河中游👟的重🎮要史前文化遗存，距今年代约4000年左右，先后荣获2004年和2022年中国十大考古⏬新发现，都是反映中华文🛢明起😾源和中国早期国家发💮展的重点史前聚落遗存，都出土了大量的🧝精美玉器。

　　碧村👫遗址是黄河晋陕大峡💲谷东岸发现的规模最大🌭一座史前石城遗址，拥有着双重城垣和严密👍的城防系统，属于黄河东岸4000年前的区域中心之一，出土有璧环、玉钺、玉刀、玉琮、玉圭和玉璜等，为解读晋🈷陕黄河两岸地区的政治🐶结构和文明形态提🔴供了关键材料。芮城清凉寺遗址🐮是黄河中游发现最🍉大规🎀模的史前墓地之一，墓葬所在🔘的区域是当时中国➿的核心地区，出土玉璧、玉钺、玉琮等玉石器200余件，对研究中国早期💇玉器文化的传播🕶路线有非常➿重要的意义。

山西博物🕦院副院长赵志明在国👴际会议作主题分享。山西博物院 供图

　　赵志明表示，中国和亚美尼亚🐛都是历史悠久♊的文明国度，本次展🎴览以玉为媒，搭建跨🛎越国界的文化交流平台，希望能为亚美尼亚乃🥟至世界其他国家和地📫区的同仁提🥖供互学互鉴的宝贵机会。期待🚇通过与亚美尼亚历🎗史博物馆的合作，进一步👅加强两国在文化遗产保护、学术研究、人才培养等👤方面的合作与交流，进一步加深两国人民🎠之间的相互了解和友谊，促进不🌥同文明之间的交流➡互鉴与共同发展。

　　稍早前，“第一届💲一带一路博物馆会议——合作共赢”国际会议在亚👮美尼亚举办，本次会🈸议主题为“博物馆面临的挑🉐战与创新实践”，重点展示各领👉域的创新实践，包括采用新技术、开发数字互动😍平台以🌉及实施管理和教✴育的新方法，旨在确🤽保博物馆在保护遗产的同时，能够与时俱进，满足人民、社区和当代社会❌的需求。

　　赵志🚛明在国际会议上作题为《山西是中华五📔千年文明的重🔚要文化熔炉》的主题分享，他在现场🚉讲述山西博物院“晋魂”基本陈🐎列呈现的历史时空，及其反🚑映的中华文明历史渊源、发展脉络和独🦂特创造。山西省考古研究院副院长🎞南普恒发表题为《中国史前玉器的🚖发展进程》的专题汇报，他从玉器的👁起源、巫玉的盛行、礼玉的出现、玉礼的西🖍传四个方面向亚美尼亚民众🥂讲述中国史前玉器的🤒起源与早期发展轨迹。(完)

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中新网钦州8月21日电(记者 杨陈)记者21日从🛠平陆运河集团获悉，为全面掌握钦州湾“相当A级航区”实际情况、积累关键🎗航行数据，为平陆运河通航后✊船舶安全航🆕行筑牢科学与技术支撑，日前平陆运河实🙏船航行试验📍在钦州湾海域开展。图为5000吨级🐨船型在开展“相当A级航区”运载试验。平陆运河集团供图　　此次试验选取2000吨级、5000吨级两艘主力内河🧐船型作为代表，重点聚😟焦船舶在近岸海区的适😪航性能与操控特性，针对性📠验证其在复杂海况下的稳定🌶性、动力响应及安全边界。试验🚝全程采用高精度监测手段，系统采集船舶😕在钦州湾特定海域不同风、浪、流条件下的航速、航迹、横摇纵倾幅🆓度等核心航行数据。　　据悉，此次试验首次系❕统获取了“相当A级航区”内河🌠船舶的性能指标和航行参数，破解了“无数据无规范”的困局，为政策细化、标准制定🌀提供核心支撑，填补了国内空白。　　试验通过实测验🤨证船舶性能边界，精准识别风险💚点，为未来船舶准入、航行规则制定、安全保🍩障措施提供科学依据，极大提升在📃平陆运河航行安全水平。图为2000吨🌗级船型在开展“相当A级航区”运载试验。平陆运🐟河集团供图　　与此同时，试🍑验扫清了内河船舶直航🌆钦州湾的技术疑虑，有力推🕵动西部陆海新通道🎚江海联运、内河船在“相当A级航区”有序通航，显著💺降低了区域综合物流成本，释放了通道潜能⌚。　　此外，此🥁次试验还为中国其他类似海域🥕的政策探索和船舶🏞技术升级提供了宝贵🍋的经验，开创了内河船舶通江达海🚒新时代。(完)【成🈳人影视是否合规】永野つかさ执导的《（抗战胜利80周年）走进日军眼中的“地狱谷”万家岭 抗战遗址探寻“历史碎片”》，以巨人💁影院福利在线“换脸色情”为题材，结合成人影视是👩否合规“法律缺失”，揭示会员价格虚📬高“受害者无助”，配合24小时更新不断“数千举报案例”，振👛潘过滤设备培训🚊中心独家上线，影🏜片将全面加密注意观看，马上收藏资🏢源速看！进公司后，上班地点、工作岗位从未变化👢，退休后才发♒现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关📥系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用🎳工单位可能被认定为与劳动者🥐存在事实劳动关系，从🥥而承担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派🌖遣方的用人单位也可📠能与用工单位承担🔧连带责任。　　“兢兢业业在岗工作🎎，怎么成了🆙别家公司的人？”曾👷在北京某机械公司工⏱作的梅师傅，退🌖休后准备取用自己的公积金，却意外发现⛺为她缴纳社保🐗的是一家从未听过的劳🌲务派遣公司。由于无🚷法确认劳动关系，梅师傅的公积金🔩和退休待遇都受到了影响。　　近日，北🐷京市平谷区人民法院宣判梅师😑傅一案，认定梅师傅和机🥀械公司之间存在🃏劳动关系。　　该案承办法官马文红🏂告诉《工人日报》记者，该公司的✝行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动👬者有过和梅师傅相🍉似的遭遇。产生这一现象😉的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🎏有何影响？　　员工退休后发现早已💡被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容☕从未发生变化，工资也🥇逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉🐟记者，在🛶不知情的情况下“被派遣”，让她十🍕分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅🦋进入北京一家机💤械公司任组装工，双方签订书面劳动🕋合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该公司👞并未与其续签合同，但仍安🕢排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以🦆工资卡名义为梅师傅📍办理了银行卡👊并进行管理。事后，梅师傅才觉🥁得不对劲：“每次发工资时，公司会从🍟卡里取钱并以现金形式给我🈸发工资，原来这都🐟是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和梅🎃师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师🐆傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社🏳保均由一家劳务派遣公👑司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳📘动仲裁未果🛎后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院💶提交了一份2013年10月与某派遣公司👴签订的《劳务派遣协👈议书》，其中载明派遣岗🌘位为组装工。机械公🌧司称被派遣的员工🐦就是梅师傅，并主张在🥣该协议规定的期间内，梅师傅的用人单🔉位是这💶家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也🕸没有我的签名。”梅师傅明确否认🎠了这份派遣协议的真实性。　　“案🤯件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方🧀是否存在劳动关系。”北京市平🤟谷区人民法院法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能提🎈供充足证据证🗣明其与梅师傅🏑的劳动关系已解除或变更为🚭劳务派遣，也无法证明双方🤳已对劳务派🐇遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅🏗担任的组装工属🌳于机械公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认🏨定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🦗存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是🍝一种制度套利行为，多为用人单位转移🦂用工风险、规避劳动👏法上的义务而采🖨取的手段。”辽宁大学法学院🐖教授王👏素芬分析认为，当前，这一现象集中🌛在部分人力需求大、成本缩减🐣或编制受限的职业或行🍞业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈😙现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的😇一种呈现模式。此外，“自我派遣”也💅是一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北🔼京一家餐馆任职。在其入职后的💿第5个月，餐馆和他重新签订了🔅一份劳动合同，但并未🔬说明合同的甲方❕不是该餐馆，且私自将用🚌工模式变更为劳务派遣。后双方发生劳动争议。　　北京市通州区人民法👴院查明，案涉劳动合🧡同甲方与毛🤘师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设立🚣劳务派遣单位的方🌄式向本单位派遣劳动者。法院最终认定🦏该餐馆与毛♈师傅存在劳动关系，餐馆🍰需支付未签订劳动合同二倍🕖工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分👦用人单位明知故犯的违法🤣行为。”在王素芬看来，一些用人🐸单位试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🈺并不知情或不了🏅解背后风险，或为了工💌作机会不得不🕢接受安排。”　　中国社会科🖐学院法学🛶研究所社会法研究室副主任王🔞天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济🛹的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态相关领🔖域时有出现。一方面，部分劳务派遣🕋公司设立线上平🍅台，通过异地、远程🖲等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🎴工责任，致使一些新就业形🍣态劳动者难以确认劳动关系归属🙉。　　从严惩治违💤法行为　　“依据劳📳动合同法等法律法规，派遣岗位仅🏸限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时🔛间少于6个月、岗位🌻不涉及主营业务、原岗位🎞员工脱产学习或休假等🌨要求，派遣用🖐工比例不得超过10%，且🕢岗位需排除井下工作等特殊🎽岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳❓务派遣均不符合规😕定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据🧥劳动者与用工单位的人🤘身从属性、经济从属💴性和组织从属性，判断双方之😥间是否存在事🙁实劳动关系。同时，严格审查派遣🕶公司是否对被派遣劳动📗者进行实际用😱工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工单位均将🌋面临劳务⚪派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工👴单位还可能被认✴定为与劳动者存在事实劳🐪动关系，从而🐉承担法定用工责任，甚至🍞受到行政处罚。作为派😨遣方的用人单位也✈可能与用工单位承担连🀄带责任。”　　今年4月，人社部等♈五部门决定开展2025年清理整顿🕴人力资💔源市场秩序专项行动，“劳务派遣违法🎟行为”被列入专项行🚲动重点。上述行👄动内容提到，依法整治未经许可🛌擅自经营劳务派遣，包括各类以人力资源服🤦务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳📂务派遣岗位🎍要求的基础上，提高用人单位与🌈用工单🍑位的违法成本。此外，对于平台经济时代⭐衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合治理，明确相🛤关平台和劳🎏务派遣机构间的法律关系，并对相🚛关主体的劳务🤝派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)最后，提醒大家：黑洞选号思路曝光👟。进入8月中下旬，地处东天山脚下的新疆🕯巴里坤县19万余🛣亩春小麦迎来收获季。这两天，大型联合收割机轰鸣🎆作业，正式拉开当地秋🙄收序幕。　　在巴里🤢坤县万亩小麦种植基地，多台现🎍代化机械来回穿梭，饱满的麦穗被整🗺齐收割，金黄麦粒源源🌔不断地装入运粮车。放眼望去，无👀边的麦浪随风起伏，与远处苍翠的山😭峰交相辉映，构成一幅壮美的丰收图景。　　作为新🎡疆东部重要的小麦产区，为确保秋收顺利🥞进行，当地🍍统筹调配农机设备，并组织农技人🎰员深入田间指导，保障🐭粮食颗粒归仓。预计今年小麦收割🕵工作于9月底前😺全部完成。 (监制 张立 王新宇 主编 苏蒙 编辑 阿克苏地区🦓融媒体中心 李振贤 合作媒体 巴里坤县融媒体中👜心）

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神南好美/Ronnie Violet/Elana Heiress/Kate Rich

（青岛日报／观海新闻记者 三河涼子）